6 книг по лидерству для чтения на новогодних каникулах

01.01.22

6 книг по лидерству для чтения на новогодних каникулах

С удовольствием прочла и могу рекомендовать книгу Полин Браун «Эстетический интеллект. Как его развивать и использовать в бизнесе и жизни».


Топ-менеджеры Сибур, Basf и Авито рассказали о книгах, которые произвели на них наибольшее впечатление в 2021 году

Что бы почитать? Вопрос особенно актуальный в затянувшиеся новогодние праздники. Семь руководителей поделились с Авито Работой своими рекомендациями и рассказали о книгах, которые не только показались интересными, но и помогли по-новому взглянуть на свою работу. Двое менеджеров назвали одну и ту же книгу как самую важную из прочитанного за год.

Лариса Гуро, директор по развитию бизнеса BASF в России и СНГ

Я бы хотела выделить книгу Сары Найт «Просто будь Собой! Забей на перфекционизм и преврати изъяны в достоинства». Она о том, как важно оставаться собой в любых обстоятельствах и обстановке, несмотря на мнение друзей, советы коллег или нравоучения со стороны родственников. Автор подчеркивает, что необходимо осознать свою самоценность, а «странности» превратить в полезные инструменты для достижения внутренней гармонии, профессиональных целей и выстраивания здоровых отношений как с самим собой, так и с окружающими. Автор предлагает эффективные упражнения, которые помогут определиться с тем, чего вы хотите и чего заслуживаете на самом деле, научиться строить свою жизненную траекторию по собственным правилам. Важно сформулировать для себя так называемое ХНЗ (Хочу, Нужно, Заслуживаю) — своеобразный «индекс счастья». Как пишет автор книги, самое большое препятствие на пути к себе настоящему — наше слепое повторение устоявшихся общественных «ритуалов», которые уже не согласуются ни с реалиями современного мира, ни с внутренним состоянием.

Книга помогает не закопаться в ворохе собственных мыслей, страхов и неоправданных предубеждений, и, самое главное — оставаться собой и получать удовольствие от жизни.

Алексей Никифоров, директор юридической поддержки Сибур

2020 и 2021 годы — время, когда мы осознали важность создания устойчивых систем и цепочек. Пандемия разорвала или ослабила многие связи, заставив нас по-новому посмотреть на пределы оптимизации, ставшей во главе угла многих направлений менеджмента. В очередном бестселлере от Harvard Business Review Press «When more is not better» проводится интересное исследование баланса «эффективность VS устойчивость». По мнению автора, чем больше мы оптимизируем какой-то процесс или технологию, тем менее надежной и адаптивной она становится для перманентно меняющейся внешней среды. Советую эту книгу всем, кто задумывается или реализует различные оптимизационные мероприятия в бизнесе и не только.

Дмитрий Пучков, руководитель по развитию Авито Работы

Из прочитанного в этом году особое впечатление на меня произвела книга «Working Backwards: Insights, Stories, and Secrets from Inside Amazon», рассказывающая о том, как этот IT-гигант из Кремниевой долины устроен изнутри. В первой части авторы Колин Брайар и Билл Карр — сотрудники, стоявшие у истоков компании — описывают устройство самой Amazon, вторая часть посвящена её проектам — Kindle, Prime, Prime Video, AWS. Мне, как руководителю и как сотруднику сервиса по поиску работы, особенно интересно было узнать о принципах найма, которых придерживается корпорация, и поразмышлять о типичных ошибках нанимателей, которые, по мнению авторов, чаще всего приводят к неправильным кадровым решениям.

Софья Баранник, руководитель HR-проектов Kontakt InterSearch Russia

Меня зацепила книга Малене Фриис Андерсен и Мари Кингстон «Антистресс по-скандинавски. Руководство для тех, кто постоянно хочет в отпуск». Культ работы 24/7 постепенно сходит на нет: в условиях пандемии мы наконец поняли, как важно заботиться о себе, а не соревноваться в том, кто меньше всех спал ночью (и спал ли вообще). Борьба со стрессом стала новым чёрным. И кому, как не скандинавам (самым счастливым людям в мире) знать, как выходить из стресса?

Мне нравится, что в основе книги лежат исследования, а авторы предлагают конкретные и обоснованные практики для снижения негативного воздействия стресс-факторов.

Книга поможет перманентно уставшим сотрудникам, живущим от выходных до выходных, а руководителям станет опорой для создания комфортной психологической обстановки в команде. Сейчас это важно как никогда.

Наташа Гольтякова, генеральный директор GMTClinic

С удовольствием прочла и могу рекомендовать книгу Полин Браун «Эстетический интеллект. Как его развивать и использовать в бизнесе и жизни». Книга будет интересна как предпринимателям, непосредственно работающим в сфере эстетики, так и тем, кто строит бренд в любой другой сфере.

Полин Браун, бывшая председатель совета директоров североамериканского подразделения LVMH (Moet Hennessy Louis Vuitton) уверена, что сейчас потребитель ценит в первую очередь впечатления. Именно поэтому бренды, нацеленные на долгосрочный успех, должны давать своим клиентам ощущение осмысленности, которое выходит за пределы коммерческих интересов. Мне понравился сам подход автора к понятию эстетики как к важному элементу стратегии бизнеса. При этом эстетика понимается здесь в широком смысле, как удовольствие, которое люди получают от восприятия объекта (бренда) или от его воздействия на органы чувств.

Необходимо соблюдать баланс между историческим наследием, традициями бренда и готовностью к обновлениям. Мир меняется, и реагировать на эти изменения необходимо. При этом важно сохранить и то, что является настоящей основой и духом бренда, а, принимая решения, быть готовыми идти до конца, верить и не сдаваться. Надо понимать и чувствовать подобные нюансы.

Дарья Вахрушева, генеральный директор брендингового агентства Bakers

Сегодня многие занимаются созданием личного бренда или бренда компании, но, работая над формированием публичного образа, часто подменяют понятия «быть» и «казаться», из-за чего такие построения оказываются недолговечными. Книга Полин Браун «Эстетический интеллект. Как его развивать и использовать в бизнесе и жизни» помогает понять, как важно не отделять форму от содержания, то есть деловой образ от индивидуальности. Она рассказывает о том, как формировать свой стиль и голос бренда, а также показывает на примерах известных компаний, как применять эстетические принципы для достижения конкурентных преимуществ.

Автор рассматривает бизнес-проблемы, с которыми сталкивается большинство предпринимателей, под новым углом и предлагает использовать эстетику как элемент стратегии, оказывающий влияние на бизнес в целом. Она дает инструменты, которые помогают развить эстетический интеллект — способность понимать красоту и выбирать лучшие решения для себя. Используя эти принципы, компания создаст продукт, который будет не только полезен, но и привлекателен для покупателя. Эстетический интеллект — не оторванная от жизни философская категория, а выводы, сделанные в книге, — не отвлеченные рассуждения: это сублимация опыта автора и ее наблюдений за большим количеством выдающихся брендов, добившихся успеха в бизнесе благодаря грамотной эксплуатации красоты.

Ирина Ермолаева, директор «БАТ Россия» по работе с персоналом

Я бы хотела порекомендовать книгу научного журналиста и исследователя в области образования Ульриха Бозера «Как научиться учиться. Навыки осознанного усвоения знаний». Она будет интересна каждому, ведь в наше время нужно учиться на протяжении всей жизни, чтобы всегда быть на гребне карьерной волны.

Бозер предлагает подходить к процессу обучения системно и описывает шесть шагов, которые помогут получать новые знания осмысленно. В книге он делится своими многолетними наблюдениями, историями из жизни и выдержками бесед с научными специалистами, исследовавшими факторы, влияющие на процесс обучения.

Книгу вряд ли можно назвать революционной, но она поможет читателю убедиться в том, что учиться и достигать высоких результатов может каждый, как бы это ни было сложно.

Автор: Анастасия Миткевич